9月15日，新华保险烟台中支秉持长效化、常态化合规建设理念，举办月度内勤合规警示教育专题培训。此次培训聚焦多项核心合规领域，通过理论讲解与案例剖析相结合的方式，切实强化员工合规意识与风险防范能力，为公司业务稳健发展筑牢根基。

　　聚焦负面清单，剖析销售风险。以《山东分公司经营管理“负面清单”》中的销售行为管理为核心开展警示教育，对清单中的27条禁止性条款逐一解读，并结合近期监管处罚典型案例，深入剖析“给予合同外利益、炒停限购、混淆产品属性”等高发风险点。

　　情景还原反诈，守护养老权益。为做好2025年防范非法金融活动“百日宣传教育”活动，本次培训带来《预防养老诈骗宣传》课程，创新采用“接传单—收鸡蛋—签合同”三段式情景剧，直观还原养老诈骗的真实流程，让员工清晰掌握诈骗分子的套路逻辑。

　　立足本地案例，强化反洗钱能力。围绕《反洗钱尽职调查》主题展开分享，以“返佣洗钱”“集中投退保”两大本地典型案例为切入点，深入分析洗钱风险在保险业务中的隐蔽表现形式。

　　此次培训实现了合规知识与实践应用的深度结合，显著增强了内勤员工的合规意识与风险处置能力。新华保险烟台中支未来将持续推进合规文化建设，按计划开展多样化合规培训，确保业务始终沿合规轨道运行，以更优质、安全的服务护航公司长远发展，树立保险行业合规经营标杆。