中汇人寿烟台中支紧扣“安全生产治本攻坚”主线，构建了从年初部署到实战演练的全链条安全管理闭环，以高水平安全保障公司稳健运营。

　　早在年初，公司总经理主持召开“开工第一课”安全生产专项会议，深入传达相关精神，确立“立即自查、强化学习、注重长效”三项核心要求，并成立由总经理负总责的专项工作小组，为公司全年安全生产工作定下“严”的主基调。

　　公司建立了“逢会必讲”的嵌入式宣导机制。自2月起，每周的经营分析会及部门周例会均专门设置“安全生产一刻钟”环节，重点通报隐患排查进度，重申办公用电、消防通道及员工行为规范等日常管理要求，确保安全责任压力传导至“神经末梢”；在3月、4月的多次全员大会上，公司结合金融行业特点，通过剖析典型事故案例，警醒全员克服麻痹思想，推动员工实现从“要我安全”到“我要安全”的思想自觉转变。

　　进入5月火灾高风险期，烟台中支积极响应相关要求，于5月28日再次召开专题会议，详细解读火灾自防自救核心知识点，并对职场消防设施维护、疏散通道畅通等情况进行再排查、再部署。同日，公司组织全辖员工开展了消防应急疏散演练及灭火器材实操活动，模拟职场突发火情下的报警、疏散、扑救及救护全流程，有效检验了应急预案的可行性，切实提升了员工的避险逃生和自救互救技能。

　　目前，烟台中支已形成“部署—宣导—排查—演练”的闭环管理模式。下一步，公司将继续把安全理念融入日常经营细节，切实维护辖区金融秩序和社会稳定。