山东保监局烟台监管分局加强高管任职资格审核。一是推进拟任职高管任前宣誓。要求拟任职高管报送视频资料，视频内容包括该高管人员对公司治理销售误导、防范非法集资等重点工作的承诺，以及对日常管理、公司发展等的规划。二是加强任职谈话标准化建设。设立标准化谈话模板，要求拟任高管人员加强风险管理，加强消费者权益保护力度，加强保单件数13个月继续率的考核，提升业务品质，防范销售误导。同时，分享行业积累的风险防范、消费投诉处理经验。三是强化高管人员流动、履职的动态监管。将高管人员流动纳入非现场监管体系中进行考核，对曾经在P2P等理财机构任职的拟任职人员加强审核，要求公司强化背景调查并提供相关证明材料，防范相关风险向保险业蔓延。